01 들어가며
미리보기1 목차
미리보기2 작가소개
02 Chap 1. 직장생활 꼭 해야 할까?
1 자신 있으면 직장생활 안 해도 된다
2 당신 인생의 목표를 혼동하지 말자
3 창업할 것인가, 취업할 것인가
4 경제활동에서 행복을 느끼는 것
03 Chap 2. 인사부서장이 찾는 신입사원
1 인사부서장이 찾는 신입사원
2 회사는 그런 문화에 잘 맞는 직원을 뽑아야만 했다
3 1단계 | 지원서 작성
4 2단계 | 면접
04 Chap 3. 첫 출근
1 첫 출근
2 어쩌면 Know How 보다 Know Where 가 더 중요할 수도 있다
3 사원일 때에는 칼퇴근은 생각하지 않는게 좋다
4 회식은 가급적 빠지지 말자
05 Chap 4. 회사라는 조직을 뭐라고 이해해야 할까
1 회사라는 조직을 뭐라고 이해해야 할까
2 회사가 원하는 것은 과연 무엇이겠는가?
3 회사의 Vision, Mission, Shared Value
4 Vision Mission Value
5 비전 수립과 Life Time Cycle
06 Chap 5. 꺼지지 않는 자가발전기를 가져야
미리보기1 나만 그런 것이 아니다
미리보기2 그래서 꺼지지 않는 자가발전기가 필요하다
미리보기3 당신의 꿈은 무엇인가? 당신의 목표는 무엇인가?
미리보기4 내 꿈(Vision)을 당신 스스로 관리하려면
미리보기5 꿈은 무엇이고 비전은 무엇인가
07 Chap 6. 중견사원이 되면
1 중견사원이 되면
2 승급과 승진
3 육하원칙
4 Change Management
5 변화의 Mechanism
6 프로와 아마추어
08 Chap 7. 회의, 회의, 회의
1 회의, 회의, 회의
2 회의 운영은 스마트(S.M.A.R.T)하게
09 Chap 8. 팀장이 되고 싶다
1 팀장이 갖추고 있어야 할 리더십 역량
2 1. 팀의 목표 및 성과를 관리할 수 있는 역량을 갖추자
3 2. 팀원 코칭 및 팀 내의 커뮤니케이션 역량을 갖추자
4 3. 변화와 혁신을 주도하는 역량을 갖추자
5 4. 임원과의 파트너십 역량을 갖추자
10 Chap 9. 능력 있는 팀장 vs 인성 좋은 팀장
1 Mentor
2 중요한 것은 인성이다. 그 다음이 능력이다.
3 3인학습법이라는 것은
11 Chap 10. 프레젠테이션과 커뮤니케이션
1 프레젠테이션과 커뮤니케이션
2 커뮤니케이션 5요소
3 프레젠테이션 3요소
4 프레젠테이션 유의사항
12 Chap 11. 너무 막연한 리더십
1 리더는 어떻게 탄생하는가
2 리더십은 시대의 흐름에 따라 같이 변한다
3 리더십의 유형
13 Chap 12. 기획, 마케팅, 인사, 교육, 지식경영
1 기획
2 마케팅
3 인사
4 교육
5 지식경영
14 Chap 13. 치열한 경쟁
1 경쟁에서 이기기 위한 개인 브랜드 전략
15 Chap 14. 피라미드의 꼭대기, 임원
1 피라미드의 꼭대기, 임원
2 임원의 필수 역량
3 임원의 서열과 보직
16 Chap 15. 마지막 출근
1 퇴직을 바라봐야 한다는 것
2 남은 삶을 어떻게 살 것인가
나만 그런 것이 아니다
매일같이 새벽에 눈 뜨고 일어나서 씻고 출근하기는 쉽지 않다. 특히 겨울에는. 그럴 때마다 5분만 더 이불 속에서 저항하면서 머리속으로는 오늘 결근할 핑계거리를 몇 가지 떠올리곤 한다.
얼마 전에 봤던 한 컷의 사진이 있다. 사진 속 사람은 횡단보도를 건너며 잠시 이런 생각을 한다.
‘다치면... 회사 출근 안 해도 될 텐데…’
그 대사를 읽으며 가슴이 먹먹해졌다.
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