주요 광고대행사별 신입 채용 프로세스
● HSAd ●
LG그룹 채용 사이트(careers.lg.com)를 통한 온라인 지원만 가능하다. 2019년까지 연 1회 그룹 채용과 병행하여 진행했지만, 2020년부터 채용연계형 인턴십 제도가 도입되었다. 6주 간의 인턴십 기간 후 최종 합격자가 정해진다.
전형절차
서류전형 > 인적성검사 > 1차 실무 면접 > 인턴십 > 2차 임원 면접 > 3차 대표 면접 > 건강검진
인적성검사
LG그룹의 직무적성검사는 도형추리와 도시적 추리 영역이 특히 어려운 편이다. 매년 출제 유형도 바뀌어 대비가 어렵다. 자료 해석 및 응용 계산 파트에서의 시간을 줄이고 도형추리에 대한 시간을 확보하면 시간 안배에 도움이 된다.
● 제일기획 ●
삼성채용홈페이지(samsungcareers.com)을 통해 온라인 지원만 가능하다. 2020년에는 광고기획, 미디어 직무를 배제하고, 특정 전공생(IT)을 우대하는 직군만 채용하여 혼란을 빚었다. 하지만 최근 다시 기획직, 마케팅 전략, 미디어, 제작, 기술, 경영지원으로 넓혀 채용을 진행하고 있다.
전형절차
지원서 접수 > 직무적합성 평가 > 직무적성검사 (제작직, UX/UX/디자인직은 실기평가, 소프트웨어직은 SW 역량테스트) > 면접 > 건강검진
● 이노션 ●
이노션 채용 홈페이지(inoocean.recruiter.co.kr)을 통한 온라인 지원만 가능하다. 8주 간의 인턴십 종료 후 인턴기간의 근로평가 및 심사를 통해 정규직 채용 여부가 검토된다.
전형절차
서류 전형 > AI전형 > 심층 면접 > 인턴십
AI전형
온라인으로 1시간 가량 진행된다
심층면접
지원자의 역량, 미래가능성과 성장 가치 등을 종합적으로 평가하는 다대일 전형으로 진행된다. 직무에 따라 사전 직무 과제가 부여되기도 한다.
● 대홍기획 ●
롯데그룹 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(recruit.lotte.co.kr)로 진행된다. 당사 타 직무 간 복수 지원은 불가하다.
전형절차
지원서 접수 > 서류전형 > 조직적합진단/면접전형 > 건강검진
조직적합진단
조직적합도 및 개인성향을 진단하는 것으로, 서류전형 합격자에 한해 온라인 검사로 진행된다.
면접전형
역량/PT/토론면접이 3가지 실시된다.